Werkt u met standaard arbeidscontracten? Juist nu is het verstandig na te gaan welke mogelijkheden de wet biedt een contract geheel op maat te maken. Op maat van het bedrijf én van de nieuwe medewerker. Wat wordt de looptijd van het dienstverband? Welke wensen hebben partijen wat betreft de omvang en spreiding van arbeidsuren? Welke bedingen moeten direct in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen? Lees alles over uw mogelijkheden in dit whitepaper.